“تغيرات كبيرة” أخر تفاصيل التعديل الجديد في سن التقاعد الجديد في الجزائر 2025 وشروط الاستفادة منها
التعديل الجديد في سن التقاعد الجديد في الجزائر، خلال السنين والشهور الأخيرة أصبح العالم في تحولات دائمة ومستمرة، مما جعل حكومات الدول المختلفة تحاول مواكبة تلك التحديات عبر تغيير بعض القوانين واللوائح والإجراءات وقد سارعت الحكومة الجزائرية بفعل ذلك، وقد أعلنت عن إجراء بعض التعديلات في سن التقاعد سواء بالنسبة للرجال او للنساء
التعديل الجديد في سن التقاعد الجديد في الجزائر
قامت الجهة المعنية في الجزائر بإجراء تعديلات على سن التقاعد، وأخذت في عين الاعتبار الفارق بين الرجل والمرأة كما أخذت في الاعتبار أيضا اختلاف المهن والوظائف، إلى جانب ذلك فقد قررت الجهة المعنية بأن يكون السن القانوني للتقاعد للرجال 60 سنة، وذلك يسري على كافة الموظفين سواء أكانوا في القطاع العام أو في القطاع الخاص.
علاوة على ذلك تم تحديد سن التقاعد للنساء ليكون خمسة وخمسون سنة، وقد تم توفير إمكانية طلب التقاعد المبكر للمرأة مع توافر شروط معينة مرتبطة بالحالة الاجتماعية بالإضافة للحالة المهنية، كذلك تم توفير إمكانية التقاعد المبكر لمجموعة من الشرائح المهنية، وبالأخص الذين يعملون في مهن صعبة أو التي تعرض المواطن للخطر.
كذلك فإن التقدم بطلب التقاعد قبل العمر القانوني يكون ب5 أعوام، أي 55 سنة للرجل و50 سنة للمرأة، أيضا فإن هذا الإجراء جاء لمراعاة خصوصية تلك الشرائح وطبيعة المهام المطلوبة منهم والتي تؤثر على صحتهم، والجدير بالذكر أيضا هو أن الحكومة وفرت لذوي الاحتياجات الخاصة القدرة على التقاعد عند بلوغ سن خمسين سنة وذلك يعكس اهتمامها بهذه الفئة.
المتطلبات الأساسية للاستفادة من سن التقاعد
إن الاستفادة من سن التقاعد الجديدة الذي أعلنته الحكومة يستلزم منك توافر الشروط الآتية:
- أن يبلغ الموظف السن القانوني المحدد له.
- ان يكمل الموظف في الخدمة عدد معين من السنوات وهو عادة يكون 32 سنة.
- دفع جميع الاشتراكات المالية.