فرصة عمرك .. المصافحة الذهبية 2025 وشروط التقاعد المبكر في السعودية
المصافحة الذهبية تعتبر من أهم المبادرات الحكومية في السعودية لعام 2025، حيث تمنح الموظفين الحكوميين فرصة التقاعد المبكر بمكافأة مالية مجزية، بما يفتح المجال أمام الكفاءات الشابة للانضمام إلى سوق العمل، يتماشى مع أهداف رؤية 2030 في تطوير الأداء الإداري وتنظيم بيئة العمل.
المصافحة الذهبية 2025
يهدف برنامج المصافحة الذهبية إلى إتاحة اختيار التقاعد الطوعي للموظف الحكومي قبل بلوغ سن التقاعد الرسمي، مقابل تعويض مالي يتم تحديده وفق سنوات الخدمة وطبيعة الوظيفة كما يسهم البرنامج في إحداث توازن بين الخبرات المخضرمة والطاقات الجديدة، ولذلك فهو يحظى باهتمام واسع من الموظفين والجهات الإدارية على حد سواء.
شروط المصافحة الذهبية 2025
تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معايير دقيقة لضمان استفادة الفئات المستحقة فقط من البرنامج، ولتحقيق ذلك يجب الالتزام بالخطوات التالية:
- قدم طلب الاستقالة الطوعية بشكل خطي وبإرادة كاملة.
- احصل على موافقة الجهة الحكومية بعد دراسة أثر التقاعد على سير العمل.
- تأكد من استيفاء شرط الحد الأدنى للخدمة وهو 20 سنة.
- تحقق من مطابقة طبيعة وظيفتك ومعايير المستوى الوظيفي المحددة لكل جهة.
- تأكد من أن عمرك أقل من سن التقاعد القانوني (60 سنة هجري).
- امتنع عن التقديم إذا سبق لك الاستفادة من برامج مشابهة.
- حافظ على سجل وظيفي خالٍ من المخالفات والقضايا الإدارية.
- التزم بتقديم الطلب خلال الفترات الزمنية المحددة من الجهة المختصة.
خطوات التقديم على المصافحة الذهبية
بعد التأكد من استيفاء الشروط، يمكن البدء بإجراءات التقديم التي تمر بعدة مراحل مترابطة، حيث تبدأ العملية بتقديم الطلب الرسمي عبر النموذج المحدد من الجهة، ثم يتم فحص البيانات بدقة للتأكد من توافقها مع المعايير، كما تعقد لجنة متخصصة اجتماعاً لاتخاذ القرار المناسب، بالموافقة يتم التنسيق مع مؤسسة التقاعد لاستكمال صرف المكافأة وبدء استحقاق المعاش، وأخيراً يخطر الموظف بقرار الموافقة وتاريخ بدء التقاعد.
تعليقات