“الموارد البشرية” توضح شروط التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025 وأبرز أهدافه
وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج المصافحة الذهبية 2025 رسمياً، والذي يعمل على تحديث قطاع العمل الحكومي لزيادة كفاءة الخدمة المدنية، وهذا البرنامج ضمن خطط المملكة لتحقيق رؤيتها في 2030، حيث تعمل المملكة على تطوير مختلف القطاعات وتحويل الخدمات إلى إلكترونية قبل حلول 2030، مما يسهم في التطور الاجتماعي والاقتصادي بالمملكة، ومن خلال موقعنا نوضح كافة المعلومات حول هذا الأمر، فتابعوا معنا.
برنامج المصافحة الذهبية 2025
يعتبر هذا البرنامج خطوة هامة في إطار جهود الحكومة في المملكة العربية السعودية لرفع كفاءة العمل الحكومي، بالإضافة لتحقيق المرونة في بيئة العمل، حيث يتيح البرنامج فرصة إنهاء الخدمة تطوعاً للموظفين الحكوميين، مع الحصول على حوافز مالية مميزة، مما يسهم في ترشيد الإنفاق الحكومي من خلال ضبط سياسات التوظيف، بالإضافة لتعزيز كفاءة الأداء بالقطاع الحكومي مما يمكن الشباب من دخول سوق العمل وتولي الوظائف الحكومية، ودعم الأنظمة التوظيفية المرنة مثل التعاقد المؤقت والعمل الجزئي.
شروط الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبيه
ووضعت وزارة الموارد البشرية شروط معينة للبرنامج للتحقق من تنفيذ الأهداف الخاصة به، والتي جاءت على النحو التالي:
- يجب عدم انطباق شروط التقاعد المبكر على المستفيد.
- ويتاح للموظف الاستفادة من النقل أو الإعارة قبل الانضمام للبرنامج.
- كما غير مسموح لأي جهة حكومية أو مؤسسة إعادة توظيف أي شخص استفاد من البرنامج مسبقاً.
- ويمكن للمستفيد الانتقال لمؤهل أعلى في إطار تحسين الكفاءة.
- بينما يجب إبلاغ المؤهلين في البرنامج من الجهة الحكومية وتوضيح كل الضوابط والحقوق الخاصة بالمشاركة فيه.
- ويجب تحديد آلية واضحة لتسوية مستحقات المستفيدين والتأكد من ضمان المستحقات المالية.
أهداف برنامج المصافحه الذهبيه
وقد حددت وزارة الموارد البشرية أهداف معينة لهذا البرنامج وارتكزت عليها والتي تتضمن ما يلي:
- خلق فرص عمل للشباب المؤهلة وهذا يساهم في دعم رؤية المملكة في 2030.
- تشجيع الموظفين على تحسين أدائهم والتطوير المستمر.
- كما يتم توفير حوافز مالية للموظفين الكبار في العمر لتخفيف العبء المالي لهم.
- وتطوير المهارات الخاصة بالإبداع لدى الموظفين الحاليين.
- بينما يتم استقبال موظفين بكفاءات عصرية تتماشى مع العصر الحالي.
- ويتم مساعدة الخريجين الجدد على إيجاد وظائف بالقطاع الحكومي.