يلا نشجع الشباب..المصافحة الذهبية 2025 أهدافها وشروطها والعوامل المؤثرة على قيمتها 

المصافحة الذهبية التي أعلن عنها مجلس الوزراء منذ عدة شهور والذي يهدف إلى جعل خروج الموظفين من خدمتهم بصورة أكثر نظاماً وأكثر سلاسة ويشمل هذا البرنامج ثلاث فئات وهم: موظفي القطاع الحكومي، أصحاب المؤهلات الأقل، الموظفين الآخرين التي تنطبق عليها شروط البرنامج والخاصة بعدد سنوات الخدمة والأداء الوظيفي للموظف طوال مدة الخدمة ولكن لا يشمل البرنامج الذين تقاعدوا بعد صدور البرنامج ولمزيد من المعلومات حول هذا البرنامج تابعوا معنا.

المصافحة الذهبية

تماشياً مع رؤية المملكة لعام 2030 ولدعم توظيف الخريجين الجدد، أطلقت المملكة برنامج المصافحة الذهبية وذلك بهدف إلى :

• تشجيع عدد كبير من الموظفين على التقاعد المبكر وإفساح المجال للشباب.
• الارتقاء بجودة أداء الموظفين بشكل عام والعمل على تطويرهم مهنياً.
• تعزيز مهارات الموظفين مثل: المهارات الإبداعية ومهارات التواصل.
• العمل على استقطاب كفاءات جديدة بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.
• زيادة فرص العمل المقدمة للشباب وبالتالي خفض معدل البطالة.

شروط المصافحة الذهبية 2025

قامت وزارة التنمية والموارد البشرية بتوضيح شروط المصافحة الذهبية والتي تضمنت الآتي:

• أن تكون مدة خدمة الموظف 15 عام على الأقل.
• أن تكون خيارات النقل الداخلي والإعارة وكذلك إعادة التأهيل قد انتهت بالفعل.
• أن يكون عمر المستفيد ما بين 50 إلى 55 عام.
• الحصول على موافقة رسمية من جهة العمل.
• الأولوية في الاستفادة من البرنامج تكون لأصحاب المؤهلات الأقل ثم الأعلى.

العوامل التي تتوقف عليها قيمة المصافحة الذهبية

هناك عدة عوامل تتوقف عليها قيمة الشيك الذهبي المصافحة الذهبية، وهي:

• عدد الرواتب الشهرية التي تمنحها الشركات للموظفين.
• مدة الخدمة التي قضاها المواطن في الشركة، فكلما زادت مدة الخدمة زادت قيمة التعويض.
• الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظف وهو عامل أساسي لتحديد قيمة المصافحة.
• المستوى الوظيفي للموظف وهذا يعني أن المناصب العليا تحصل على تعويض أكبر.

اقتراحات لتحسين برنامج المصافحة الذهبية

هناك بعض المقترحات لتحسين البرنامج، أهمها:

• إطلاق منصة إلكترونية حتى يتعرف الجميع على تفاصيل البرنامج.
• عمل تقييم دوري للوقوف على مدى تحقق الأهداف المرجوة.
• يمكن إشراك موظفي القطاع الخاص وعمل برامج تدريبية وتوفير فرص عمل للمشتركين.
• تقديم الدعم للمستفيدين والرد على جميع تساؤلاتهم وهذه أبرز عوامل نجاح البرنامج.