وظائف العمل الجديدة 2024.. أعلنت وزارة العمل أمس الأربعاء 7 يناير 2021 عن إطلاق 225 فرصة عمل جديدة للشباب في محافظة القليوبية، وذلك في إطار التعاون بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ومديرية العمل بالقليوبية، وتم بالتنسيق مع إحدى شركات الصناعات الغذائية في المنطقة الصناعية الأولى لتوفير هذه الفرص، مما يعزز فرص التوظيف ويسهم في دعم التنمية المحلية.

وظائف العمل الجديدة 2024

تشمل وظائف العمل الجديدة 2024 في 6 تخصصات متنوعة، مع رواتب تنافسية وعمولات شهرية يتم تحديد قيمتها أثناء المقابلات. كما يتم التأكد من توافق الرواتب مع الحد الأدنى للأجور وفقًا لكل تخصص.

مزايا وظائف العمل الجديدة 2024

تتضمن فرص وظائف العمل الجديدة 2024  جميع المزايا المنصوص عليها في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مثل التأمينات الاجتماعية والصحية، بالإضافة إلى توفير بوليصة تأمين.

تستهدف وظائف العمل الجديدة 2024 الشباب من الفئة العمرية بين 21 و 35 عامًا. يمكن للراغبين في التقديم لهذه الوظائف زيارة مقر الشركة طوال أيام الأسبوع من السبت إلى الخميس، من الساعة العاشرة صباحًا حتى الثالثة عصرًا. تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الإدارة العامة للتشغيل لتوفير فرص عمل متميزة للشباب في القطاع الخاص، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية والمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، بهدف تحسين مستوى حياة المواطنين في جميع أنحاء الجمهورية.

اقرأ أيضًا: عاجل.. لخريجي الجامعات.. وظائف جديدة في بيت الزكاة والصدقات

تفاصيل وظائف العمل الجديدة 2024

تتضمن وظائف العمل الجديدة 2024 فرصًا في عدة تخصصات مختلفة، حيث تشمل 10 مهندسين زراعة، و10 مهندسين صيانة حاصلين على بكالوريوس في هندسة الميكاترونكس، بالإضافة إلى 70 مندوب مبيعات، و50 عامل إنتاج، و75 سائق، و10 مشغلين ماكينات.

رابط الاستعلام عن نتيجة القبول في مسابقة وظائف البريد (اعرف الآن)

شروط وظائف العمل الجديدة 2024

الفرص متاحة للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، من سكان مناطق الخانكة، قليوب، شبين القناطر، طوخ، والعبور.

وأوضحت وزارة العمل في بيانها أن هذه الفرص تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لتعزيز فرص العمل اللائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص في المحافظات. كما أكدت الوزارة على متابعة التوظيف وتوفير كافة الحقوق القانونية للعمال وفقاً لقانون العمل.