تسعى وزارة العمل المصرية إلى تقديم دعم مستدام للفئات الأضعف في المجتمع، خاصة العمالة غير المنتظمة، من خلال برنامج منح سنوي يهدف إلى تحسين حالتهم الاقتصادية،وفقًا للقرار الوزاري رقم 169، تم تخصيص 6 منح سنوية تقدم لمستحقيها، بما في ذلك منحة عيد الميلاد المجيد،تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز التكافل الاجتماعي وتوفير الدعم اللازم لهذه الفئة العمالية.

صرف المنح للعمالة غير المنتظمة

تناولت وزارة العمل في تقاريرها أهمية المنح المقدمة للعمالة غير المنتظمة، مشيرة إلى وجود 6 منح مخصصة لتلبية الاحتياجات المختلفة لهذه الفئة،تشمل هذه المنح منحة بمناسبة عيد الميلاد المجيد، ومنحة شهر رمضان، ومنحتين تخصان عيد الفطر وعيد الأضحى، ومنحة في عيد العمال، وأخرى بمناسبة المولد النبوي الشريف،كل منحة تهدف إلى مساعدة الأسر المحتاجة وتعزيز روح العطاء في المناسبات الاجتماعية والدينية.

منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025

تشير وزارة العمل إلى أنه سيتم صرف المنحة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقيمة 500 جنيه في مطلع عام 2025، وذلك بتطبيق القرار الوزاري رقم 162 لعام 2019،ستكون هذه المنحة متاحة للعمال المسجلين لدى مديريات ومكاتب العمل في مختلف المحافظات في مصر، بناءً على البيانات التي يقدمها مفتشو العمل والمقاولون.

تقدير قيمة منح العمالة غير المنتظمة

أوضحت وزارة العمل أن القيمة الإجمالية للمنح المستحقة تبلغ 3000 جنيه سنويًا، بمعدل 500 جنيه لكل منحة،وسلمت الوزارة جدول مواعيد صرف المنح المخصصة، حيث سيتم صرف المنحة الأولى في يناير تزامنًا مع رأس السنة الميلادية، وتستمر المنح خلال أشهر محددة تتناسب مع المناسبات المختلفة،يشمل الجدول مواعيد صرف المنح لشهر رمضان، وعيد الفطر، وعيد الأضحى، وعيد العمال، والمولد النبوي الشريف.

العمالة المستحقة للمنح

أكدت الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل على ضرورة تسجيل العمال المستحقين للمنح في دفاتر مديريات العمل،وتشمل هذه الفئة العمال الذين يتم تسجيلهم بواسطة المقاولين والشركات المعتمدة، مما يضمن وصول الدعم إلى مستحقيه،يتوجّب على هؤلاء العمال الالتزام بالمعايير المطلوبة حيث يُنظر إلى مدى استحقاقهم للمنح وفقًا للوائح المعمول بها.

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

تتضمن الشروط اللازمة للحصول على المنحة أن يكون العمال المسجلون غير مستفيدين من برامج الدعم الحكومية الأخرى مثل “تكافل وكرامة” أو “التضامن الاجتماعي”،يُعد هذا الأمر جزءًا من استراتيجية وزارة العمل لضمان وصول الدعم للفئات الأكثر احتياجًا والتي لا تستفيد من برامج المساعدات الأخرى،تعتبر هذه المبادرات خطوة جادة نحو تحسين ظروف العمالة غير المنتظمة وتعزيز استقرارهم المالي والاجتماعي.

في النهاية، يُعَد الدعم المقدم من وزارة العمل للعمالة غير المنتظمة خطوة مهمة نحو تحسين الظروف المعيشية للفئات الأكثر احتياجًا،تساهم هذه المنح ليس فقط في توفير الأمن الاقتصادي، بل تعزز أيضًا من روح التضامن الاجتماعي في المجتمع،من خلال الالتزام بتقديم الدعم المستمر، تبرز الوزارة دورها الفعال في بناء مجتمع أكثر توازنًا وعدالة، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة والتقدم الاجتماعي في مصر.